Consultoría de seguridad y salud en el trabajo en México

Qué obtiene su empresa cuando trabaja con nosotros

Usted obtiene un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo diseñado a la medida de su empresa, implantado junto a su equipo y con un consultor a su lado de principio a fin, hasta que llega la auditoría y consigue el certificado.

En el día a día eso significa proteger a su gente, cumplir con lo que exige la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), reducir accidentes y sus costos, y contar con un certificado que puede mostrar en licitaciones, ante sus clientes y al abrir nuevos mercados.

En Grupo ACMS somos consultores en seguridad y salud en el trabajo, no certificadores. Nuestro trabajo es dejar su sistema funcionando y listo para la auditoría; el certificado lo emite un organismo independiente y acreditado. Esa independencia es la que le da valor real frente a terceros.

La evolución de la seguridad y salud en el trabajo en México: de la reacción a la prevención

Proteger al trabajador es una idea con raíces profundas en México, y con los años pasó de atender el accidente después de ocurrido a prevenirlo antes de que pase. Vale la pena conocer ese camino, porque explica lo que hoy se le exige a una empresa.

El punto de partida fue la Constitución de 1917, cuyo artículo 123 sentó las bases de los derechos laborales y, con ellos, de la seguridad en el trabajo. Esos principios se desarrollaron después en la Ley Federal del Trabajo, que sigue siendo la columna vertebral en la materia.

Un paso decisivo fue la creación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en 1943, que trajo el seguro de riesgos de trabajo: un sistema para atender accidentes y enfermedades laborales y, con el tiempo, para medir y prevenir la siniestralidad de cada empresa.

La parte técnica quedó en manos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), que emite las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) de seguridad y salud: reglas de cumplimiento obligatorio que fijan las condiciones mínimas para prevenir accidentes y enfermedades. En 2014 se publicó el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, que ordenó el marco vigente.

Y un hito reciente cambió la mirada: la NOM-035-STPS-2018, sobre factores de riesgo psicosocial, publicada en octubre de 2018 y aplicada por etapas en 2019 y 2020. Con ella, el concepto de riesgo laboral en México dejó de limitarse a lo físico e incluyó también la salud mental y el entorno organizacional.

Sobre ese marco nacional se apoya la pieza internacional: la ISO 45001, la norma de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo más reconocida del mundo, que sustituyó a la antigua OHSAS 18001. Es la que permite ordenar todo lo anterior en un solo sistema y demostrarlo ante clientes de cualquier país.

Por qué la seguridad y salud en el trabajo importa hoy para las empresas mexicanas

Cuidar la seguridad de su gente es una obligación, pero también es una decisión de negocio con efectos muy concretos:

• Cumplir con la STPS y evitar sanciones. Un sistema de gestión le ayuda a identificar y cumplir las NOM que le aplican, evitando multas, responsabilidades y clausuras.
• Reducir accidentes y costos. Menos incidentes significan menos indemnizaciones, menor prima de riesgo ante el IMSS y menos tiempos muertos. La prevención sale más barata que el accidente.
• Cumplir la NOM-035. Ordenar la parte psicosocial y el entorno organizacional ya no es opcional; un buen sistema lo integra de forma natural.
• Licitaciones y grandes clientes. En muchos concursos y en cadenas de suministro se pide un sistema de seguridad y salud como requisito o como criterio que suma.
• Talento y reputación. Un lugar de trabajo seguro mejora el clima laboral, retiene al personal y proyecta una imagen responsable ante clientes y sociedad.

Cómo acompañamos su proyecto de seguridad y salud, etapa por etapa

Trabajamos con su equipo, a su ritmo, sin burocracia de más:

• Diagnóstico inicial. Revisamos cómo trabaja hoy su empresa y qué distancia hay frente a la norma y frente a las NOM de la STPS.
• Identificación de peligros y evaluación de riesgos. Detectamos los riesgos de cada puesto y actividad. Este es el corazón de un buen sistema de seguridad y salud.
• Diseño del sistema a la medida. Documentación adaptada a su tamaño y a su sector, no plantillas genéricas.
• Implantación acompañada. Ponemos el sistema a funcionar junto a su gente, con seguimiento periódico, incluyendo el trabajo con su comisión de seguridad e higiene.
• Capacitación y auditoría interna. Formamos a su equipo y corregimos los hallazgos antes de que llegue el auditor externo.
• Certificación y mantenimiento. Lo acompañamos el día de la auditoría, en el cierre de no conformidades y, después, en las auditorías de seguimiento y la renovación.

Normas y servicios de seguridad y salud que le ayudamos a implantar en México

Esta página es su punto de entrada. Desde aquí puede pasar al detalle de cada servicio:

ISO 45001 — Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Es la norma de seguridad y salud laboral más reconocida del mundo y el mejor punto de partida para ordenar la prevención en su empresa. Aplica a cualquier tamaño y a cualquier giro, y le da un método claro para identificar peligros, controlar riesgos, cumplir la ley y mejorar de forma continua.

Conozca nuestro servicio de ISO 45001 en México

Además, en esta área acompañamos a las empresas en el cumplimiento de las NOM de la STPS, incluida la parte de riesgo psicosocial de la NOM-035. Si no sabe por dónde empezar, en el diagnóstico inicial le orientamos sin compromiso.

Por qué elegir a Grupo ACMS en México

• Experiencia. Más de 25 años en consultoría y formación, y más de 1,000 proyectos implantados con éxito.
• Presencia local. Oficinas en Ciudad de México, Veracruz, Nuevo León y Aguascalientes, con el respaldo del grupo en España y Chile.
• Software propio: ISOAPPWEB. Nuestra plataforma también gestiona el sistema de seguridad y salud en el trabajo (ISO 45001): peligros y riesgos, cumplimiento legal, no conformidades y auditorías, con menos papeleo.
• Certificados propios. El grupo cuenta con certificación ISO 9001 e ISO 27001, además del distintivo Madrid Excelente.
• Formación. Campus online con cursos especializados en seguridad y salud en el trabajo e ISO 45001.
• Garantía. Lo acompañamos hasta la certificación; no lo dejamos a medio camino.

Preguntas frecuentes sobre seguridad y salud en el trabajo en México

¿Certificarse en ISO 45001 es obligatorio en México?

No. Lo obligatorio son las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) de la STPS que le apliquen. La ISO 45001 es de adopción voluntaria, pero es una gran aliada: un sistema basado en ISO 45001 le ayuda precisamente a cumplir esas NOM de forma ordenada, y muchos clientes y licitaciones lo piden.

¿La ISO 45001 me ayuda a cumplir la NOM-035?

Sí. La NOM-035, sobre factores de riesgo psicosocial, encaja de forma natural dentro de un sistema de gestión de seguridad y salud. Al implantar la ISO 45001 se ordena también esa parte, en lugar de tratarla como un trámite aparte.

¿Ustedes emiten el certificado?

No. Somos consultores: implantamos y preparamos su sistema. El certificado ISO 45001 lo emite un organismo certificador independiente y acreditado, como exigen las reglas de imparcialidad. Le ayudamos a elegir el más adecuado.

¿Cuánto tarda implantar un sistema de seguridad y salud en el trabajo?

Depende del tamaño de su empresa, de sus actividades y de sus riesgos. En el diagnóstico inicial le damos un plazo estimado y realista para su caso.

¿Sirve para una pyme o solo para empresas grandes?

Sirve para las dos. La ISO 45001 es genérica y se adapta a cualquier tamaño y sector. Para una pyme suele ser el paso que ordena la prevención y la vuelve elegible para clientes y licitaciones que antes le quedaban lejos.

Solicite su diagnóstico

Cuéntenos qué necesita su empresa y un consultor de Grupo ACMS México se pondrá en contacto con usted para orientarle, sin compromiso.